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Agentes 2.0 do Pipefy: o “funcionário digital” dentro dos seus processos 🧠⚙️

  • November 27, 2025
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fernanda.cunha
Community Manager

Agentes 2.0 do Pipefy: o “funcionário digital” dentro dos seus processos 🧠⚙️

 

Assista a gravação aqui!

 

No nosso último webinar, abrimos as cortinas do que estamos chamando de Agents 2.0 – a nova geração de agentes de IA do Pipefy, pensados para atuar como verdadeiros funcionários digitais dentro dos seus processos.

 

1. De workflows automatizados a um sistema de agentes

  • O Pipefy nasceu como um orquestrador de processos, conectando:

    • Regras de negócio

    • Automações

    • Dados proprietários dos clientes

  • Isso se traduzia em workflows automatizados, que muitas empresas já usam para:

    • RH

    • Financeiro

    • Compras

    • Atendimento ao cliente, etc.

A partir de 2024, entra um novo elemento nessa equação:

IA como camada de raciocínio cognitivo em cima dos processos.

Em vez de só automatizar tarefas, passamos a ter agentes capazes de entender contexto, decidir e agir dentro dos workflows que você já tem no Pipefy.

 

2. Plataforma de Operações + Estúdio de IA = Agentes que realmente trabalham

 

Hoje, podemos olhar para o Pipefy assim:

  1. Pipefy Operations Platform
    A plataforma que você já conhece, com:

    • Pipes, fases, cards

    • Campos, automações, portais, apps

    • Governança, dados, integrações

  2. AI Agents Studio
    Uma camada em cima dessa base, onde você:

    • Constrói agentes e assistentes de IA

    • Usa LLMs (modelos de IA) escolhidos por você ou orquestrados pelo Pipefy

    • Conecta fontes de dados internas e externas

    • Ganha ferramentas de governança, métricas, auditoria e avaliação de qualidade

O ponto-chave é:

Você não cria agentes “desempregados” – eles têm onde trabalhar: os processos reais da sua operação.

 

3. O que mudou do Agent 1.0 para o Agent 2.0?

 

Trouxemos o paralelo perfeito:

Carro 1.0 x Carro 2.0
O 1.0 te leva do ponto A ao B. O 2.0 também – mas com mais conforto, potência e recursos.

No Agent 1.0, tínhamos:

  • Um agente muito parecido com uma automação:

    • Um gatilho → uma ação

  • Ele basicamente atualizava campos a partir de um prompt

  • As “habilidades” (skills) ficavam dentro da automação e tinham um limite de evolução

No Agents 2.0, temos:

  • Um agente definido como executor operacional de tarefas:

    Um “funcionário digital” dentro do pipe

  • Ele pode ter até 5 comportamentos

  • Cada comportamento pode executar até 3 ações por vez:

    • Atualizar campos

    • Criar cards

    • Mover cards

Ou seja, além de “preencher coisas”, ele agora realmente atua no fluxo do processo.

 

4. Nova experiência de configuração: quem ele é, o que sabe e o que faz

 

Quando você cria ou edita um Agent 2.0, a experiência foi reorganizada em 3 abas:

  1. Quem é esse agente?

    • Nome do agente

    • Descrição (obrigatória)

    • Essa descrição ajuda a:

      • Dar contexto ao modelo de IA

      • Reduzir alucinações

      • Conectar comportamentos com o propósito do agente

    Exemplo do webinar:

    “Você é um agente de recrutamento e seleção que analisa informações de candidatos para um processo seletivo no Pipefy.”

  2. O que esse agente sabe? (Knowledge base)

    • Aqui você conecta o agente a:

      • Documentos (PDFs, job descriptions, PDFs fiscais etc.)

      • Pipes

      • Em breve, também Databases

    • Cada fonte de conhecimento tem:

      • Um nome

      • Uma descrição de quando e como usar

    Exemplo:

    “Use este documento para avaliar o candidato em relação à job description de Product Manager.”

  3. O que esse agente faz? (Comportamentos)

    • Você define comportamentos atrelados a:

      • Um trigger (gatilho do processo)

      • Um prompt em linguagem natural

      • As ações que ele vai executar (atualizar, criar, mover cards)

 

5. Regras de negócio em linguagem natural ✍️

 

Um dos pontos mais legais mostrados foi:

Transformar regras de negócio do dia a dia em instruções de linguagem natural.

Exemplo real do webinar, num agente de recrutamento:

  • Trigger: quando o card entra na fase “Submissão de currículo”

  • Prompt (resumindo):

    • Analise o currículo anexado

    • Preencha campos como:

      • Anos de experiência

      • Senioridade

      • Habilidades

      • Proeficiência em idiomas etc.

    • Se o perfil for um good match com a job description:

      • Crie um card em outro pipe (por exemplo, Pipe de Entrevistas)

      • Leve o nome e e-mail do candidato

      • Mova o card de processo para a fase correta

Na prática, o que vimos:

  • O candidato preencheu um formulário com currículo anexado

  • O Agent 2.0:

    • Leu o currículo

    • Preencheu os campos

    • Criou um card em outro pipe

    • Moveu o card para a fase de entrevista

  • E ainda registrou tudo em Activities, para auditoria.

 

6. Logs, tracing e auditoria: entendendo o que o agente fez 🕵️‍♀️

 

Uma dor clássica que o time ouviu dos clientes:

“O agente não fez o que eu esperava. Como eu entendo o que aconteceu?”

Por isso, foi criada uma nova área de logs para AI Agents, com:

  • Sumário da execução

    • Qual card foi processado

    • Qual comportamento foi acionado

    • Tempo de execução

  • Tracing (rastreamento passo a passo)

    • Mostra a sequência de ações:

      • Trigger

      • Consulta a dados do pipe

      • Acesso à base de conhecimento

      • Uso de Intelligent Document Processing (quando habilitado)

    • Em caso de erro:

      • Ex.: “Campo obrigatório estava vazio”

      • Isso ajuda a ajustar prompt, configurações e campos

Resultado: mais controle, transparência e confiança no que o agente faz dentro do seu processo.

 

7. Processamento Inteligente de Documentos (IDP): IA + OCR para documentos complexos 📄

 

Um dos destaques foi a funcionalidade de Intelligent Document Processing (IDP), uma combinação de:

  • IA

  • OCR

  • Outros modelos especializados

Ela pode ser ativada em comportamentos que lidam com documentos complexos, por exemplo:

  • Notas fiscais

  • Boletos

  • Documentos com:

    • Layouts diferentes

    • Números colados

    • Campos pouco estruturados

Pontos importantes reforçados:

  • Para documentos bem estruturados (como muitos currículos), você pode optar por não ligar o IDP.

  • Para boletos, NFs e afins, a recomendação é ativar.

  • Os clientes que já testaram reportaram ganho de ~10% de acurácia na leitura de documentos.

  • Se o agente não precisar usar o IDP, ele não ativa e não consome recursos desnecessariamente.

 

8. Rascunho, sugestões e usabilidade do dia a dia 🧩

 

Outros pontos de UX destacados no webinar:

  • Rascunhos de agentes

    • Você não perde mais a configuração se sair da tela no meio.

    • É possível construir o agente por etapas.

  • Sugestões por IA

    • No botão de AI Agents, o Pipefy sugere templates de agentes que fazem sentido para aquele pipe.

  • Atalhos de prompt

    • Dentro do prompt, você agora usa / para:

      • Inserir campos do pipe

      • Inserir ações (ex.: update, move, create)

    • Isso evita ficar caçando campos em listas enormes.

 

9. Integrações via MCP e Multi-Provider de IA 🌐

 

Também demos spoilers de duas frentes importantes:

MCP (Model Context Protocol)

  • Pense no MCP como o “SBC da IA”: um protocolo para conectar agentes a outras plataformas.

  • Exemplos de uso:

    • Buscar dados no HubSpot com base em um Lead ID

    • Enviar mensagem no Slack ou Teams

    • Atualizar sistemas externos a partir de eventos no Pipefy

Na prática, isso vira ações no prompt, do tipo:

“Se o budget da campanha exceder 50 mil dólares, atualize o campo X e envie uma mensagem no Slack para o Adriano.”

Tudo isso configurado para, no futuro, virar literalmente uma ação acessível via /send Slack message no comportamento.

Multi-Providers de IA

Hoje, no painel de administração, já é possível configurar provedores como:

  • AWS Bedrock

  • Azure

  • Google Vertex

  • NVIDIA NIM

  • OCI (Oracle)

  • OpenAI (via Pipefy AI)

Com o avanço do produto, a ideia é:

  • Em cada comportamento, você pode escolher qual modelo usar.

  • Exemplo:

    • Para leitura de documentos fiscais: usar um modelo X

    • Para análise de texto longo: usar outro modelo Y

  • Se você não quiser lidar com essa complexidade:

    • O Pipefy AI continua orquestrando automaticamente o melhor modelo.

 

10. Disponibilidade, próximos conteúdos e como aprender mais 📚

 

Alguns pontos de perguntas do público que foram respondidos:

  • Agents 2.0 já estão disponíveis para 100% da base

    • Se você não estiver vendo o recurso:

      • Verifique se é admin no pipe

      • Caso continue sem acesso, abra um chamado com o suporte ou contate o time.

  • Teste de agentes (como no 1.0)

    • Na versão inicial do 2.0, o teste “simulado” ainda não está disponível.

    • O time está desenhando uma forma segura de testar comportamentos que criam/movem cards sem impactar processos reais.

  • Treinamentos na Pipefy Academy

    • Já estão sendo gravados microlearnings (cursos rápidos) sobre Agents 2.0.

    • A previsão é de conteúdos dedicados ainda dentro do período mencionado no webinar, com:

      • Casos de uso

      • Passo a passo de configuração

      • Exemplos práticos

 

11. E agora, o que você pode fazer?

 

Se você chegou até aqui e quer colocar a mão na massa, aqui vão algumas ideias:

  • Criar seu primeiro Agent 2.0 para:

    • Triagem de candidatos

    • Validação de notas fiscais

    • Priorização de chamados

    • Enriquecimento de dados de clientes

  • Revisar um processo que já existe e perguntar:

    “O que um funcionário digital poderia assumir aqui para acelerar esse fluxo?”

  • Compartilhar na Comunidade:

    • Seu primeiro caso de uso com Agents 2.0

    • Dúvidas de configuração

    • Ideias de automação que você gostaria de testar


Se você já começou a testar os Agents 2.0, conta aqui nos comentários:

👉 Em qual processo você está usando?
👉 Que resultado você já percebeu?

Seu feedback ajuda o time de produto (e o time de Education também 😉) a continuar evoluindo essa experiência.