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Como o RH pode extrair mais valor — e resultados — da IA? 🤔📈

  • October 16, 2025
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Thaís Cancian Cortesia

Em muitas empresas, a área de RH já tira bom proveito das ferramentas de IA, especialmente em processos como triagem de currículos, atendimento interno e trilhas de desenvolvimento.

 

💡 Mas os avanços mais recentes dessas tecnologias estão abrindo espaço para um RH ainda mais autônomo, estratégico e integrado, com Agentes de IA atuando em cada etapa da operação.

 

De agentes de onboarding a análises preditivas de turnover, a IA tem colaborado em frentes importantes nas equipes de RH — com impacto direto em produtividade, eficiência, personalização e experiência do colaborador. 🤖

 

Quer entender mais? Recomendamos a leitura 📄👇

 

No whitepaper “Para além da automação: como a IA moldará o RH nos próximos anos”, descubra mais sobre:

 

✅ Principais aplicações de IA no RH hoje (recrutamento, integração, suporte, D&I)

✅ Tecnologias em uso: GenAI, NLP, LLMs e agentes autônomos

✅ Ganhos mensuráveis em tempo, engajamento, custo e retenção

✅ Barreiras comuns à adoção e caminhos práticos para superá-las

✅ Como o Pipefy apoia essa jornada com automação e IA aplicadas

 

⚠️ Para quem é indicado?

 

É leitura obrigatória para gestores e profissionais de RH que querem aplicar IA de forma segura e estratégica em seus processos, com foco em eficiência operacional, experiência do colaborador e valor para o negócio.

 

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