Bom dia!Estou trabalhando em um processo de recrutamento e seleção, onde somos responsáveis pelo processo de captura de candidato, contratação, treinamento e acompanhamento durante 90 dias.Objetivo desse projeto é avaliar se acertamos na contratação e construir um perfil de candidatos que dão certo no negócio, assim, diminuindo o turnover de vendedores. Minha dúvida se dar devido ao monitoramento do meu time e processo.Alguém saberia me informar como vocês conseguem monitorar se o processo de vocês está de acordo ou não?Vejo que um diferencial, seria verificar esse ponto através de uma TAXA DE CONVERSÃO POR FASE , mas no pipe ainda não consegui, pois ele me mostra quantas pessoas passaram pela fase. Exemplo, se esse mês passaram 30 pessoas pela fase de triagem, mas ainda tem 5 pessoas, gostaria que ele me informasse que passaram 25 pessoas e não as 30. Assim consigo ser mais assertivo em minhas análises
